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学习成长
豪之英学院拥有管理体系、专业体系、通用能力三大培训体系,为豪之英打造专业人才供应链。
豪之英一直追求“专业第一”的用人理念,发掘人才、培养人才、善用人才,一直将员工当作最为重要的第一资源,始终尊重每一位员工的个性和意愿。
主张在发展机会面前人人平等,为员工提供完善的职业培训与广阔的发展机会,合理的职业发展通道,使员工实现自我人生价值。
豪之英学院:
支撑
组织战略
培养
管理人才
建设
人才梯队
提高
核心优势
完善培训体系:
培训制度体系
拥有完善的
培训制度
具备优秀的
讲师制度
规范的培训流程
内部资源体系
拥有高潜质的
教练制度
高质量的培训
学习模式
高水平的培训
师资力量
培训评估体系
科学的需求
评估体系
课件评估体系
培训反馈体系
业务培训体系
与业务相结合的
培训计划
实用性的培训课程
落地性的辅导反馈