自95年踏入设施管理领域，从日式物业管理的学习者、实践者，到豪之英的优秀领导者，赵庆昱已经在行业里走过了24个年头。

“在刚开始应聘森大厦设施管理岗位的时候，就是在图书馆都查不到相关的专业资料，完全是因为日资企业的高待遇，可以满足自己的温饱要求”，他常笑谈。不过一踏入这个领域，他就全身心投入其中，从零开始系统地学习，从一个新建大厦开始所有的业务实践，从日资到美资到新加坡企业，二十年耕耘，逐渐进入到了深水区。

虽然非常熟悉日本三十年业务发展历程，他一直认为这个行业是与国情和社会联系最紧密的，国外的先进经验可以消化吸收，但不能照搬照抄。优秀的管理人应该深入理解社会，具备专业性，有责任感，吃苦耐劳，而且要富有情商。这么多的要求，也就不难理解在人力资源市场上一人难求的局面了。事实上他还一直在为从业人员抱不平，在他看来，需要面对这么高的要求，员工得到的待遇却往往是不相称的，社会也缺乏对大家的理解和尊重。热爱这个工作的他有时候戏称自己是“话痨”，不断呼吁关注和挖掘人的价值，努力传播着自己的行业理解和经验方法，毫无保留。

“创造安全、舒适、和谐的都市新生活”是豪之英的使命，他非常的赞同这一点，并把它作为自己和企业的社会责任。到公司十年，他转战数个城市，足迹踏遍大江南北，直至远赴埃及，完成了多个重点项目，“最多一年差不多飞了十三万公里”。处女座的他是个乐观派，工作起来认真仔细，精益求精，高标准要求时效和品质，但是经常会以温和幽默的方式让同事理解和接受。作为专业的第三方，我们的工作压力常常太大，业务发展太快也面临资源不足，培养人才与训练团队是重中之重。

每一个员工，不能只是“Worker”，都应该是“Manager”和“Leader”。一个优秀的团队，首先是一个团结的团队，然后还应该是一个能够自我革新和快速成长的团队。目前，他正带领公司华北事业部，积极践行自己对事业和人生的理解。

全国各地都能找得到朋友，一个人的驻外生活也常常自得其乐，Enjoy everything, enjoy the life，率性活泼的他甚至有点小资。谈到目前的成就，当然最重要的还是自己的爱女，在国外即将以优异的成绩毕业，成为一名室内设计师。人到中年，事业和家庭常常难以平衡，在亲身经历了一段教科书式的子女教育后，女儿现在成了他最大的骄傲。即将过了四十不惑的年龄，看什么事情都有些云淡风轻了，但他仍保持一份年轻的初心，以更多的兴趣和热情努力拥抱未来。